很多人给老板送祝福时，总怕选的时间不对，显得不够用心，其实选祝福老板的吉时吉日不用太复杂，只要结合实际情况就好，平时可以先留意老板的工作节奏，比如老板一般每周五下午会处理完一周的收尾工作，周五下午三点到五点就很合适，这时候老板刚忙完手头要紧的事，心态比较放松，不会因为赶工作错过祝福，如果是给老板送节日祝福，像春节、中秋这类传统节日，选正月初五、正月十五或者中秋当天的上午九点到十一点就不错，这几个时间点是大家普遍觉得顺的时段，也不会打扰老板陪家人。
要是老板刚好有重要的项目落地或者新公司开业，选项目启动前一天的晚上七点到八点也很合适，这时候老板可能刚和团队开完会，还在梳理思路，送上祝福能让他感受到被认可，还有一点要注意，别选老板特别忙的时段，比如周一早上刚到公司开早会，或者月底最后一天要赶报表的下午，这时候老板根本没心思好好回应祝福,反而会显得你没眼力见。
不同的祝福场景，选的吉时吉日也不一样，得具体情况具体看，比如老板的生日，要是老板平时喜欢安静，就选生日当天的上午十点到十一点，这时候老板可能刚到公司，还没被太多事打扰，你可以拿着小礼物过去，说句祝福的话，不会显得太突兀，要是老板喜欢热闹，生日当天的下午四点到六点就很合适，这时候公司里的人基本都到齐了，大家一起给老板庆祝，氛围也到位。
如果是老板升职或者加薪，选升职公示当天的上午十一点到十二点也挺好，这时候公示刚发，老板正开心，你过去说句祝福，再提一句以后跟着他好好干，老板肯定会觉得你有心，还有要是老板去外地出差，选他出发当天的早上七点到八点，这时候老板刚收拾好东西，准备去公司集合，你送一句祝福，祝他出差顺利,也不会耽误他的行程。
选好吉时吉日，送祝福的内容也很重要，不能太笼统，比如选周五下午三点给老板送祝福，你可以说“张总，这周您带咱们把客户的问题都解决了，您辛苦了，祝您接下来的周末能好好休息，事事顺心”，这样具体的内容比“祝您工作顺利”要实在得多，要是选老板生日当天，你可以说“李总，您今年带咱们拿下了三个大项目，真的特别感谢，祝您生日快乐，以后咱们跟着您越来越好”，结合老板今年的成绩说，他会觉得你真的在关注他的付出。
还有，送祝福的方式也可以根据吉时吉日调整，比如选老板出差当天的早上，当面说一句就行，不用发消息，显得更真诚；要是选老板生日的下午，大家一起庆祝，你可以上台说一句，或者发个公司群里的红包，配一句祝福,也能让老板感受到大家的心意。
其实给老板选祝福的吉时吉日，核心就是别打扰老板的正常工作和生活，结合他的实际情况来选，不用刻意找那种特别玄乎的日子，平时多留意老板的日常节奏，比如他每周的固定忙闲时段，再结合具体的祝福场景，选个双方都舒服的时间就好，送祝福的时候多结合老板的实际付出和成绩，说具体的话，比空泛的祝福更能让老板感受到你的用心,也不会显得太刻意。