不少人在接到新任职通知后，会先查黄历选赴任日子，要是查到选的日子不是吉日，别慌着改计划，先看看是不是能调整行程的细节，比如原本定在当天上午出发，黄历里说上午不宜出行，那可以把出发时间改到下午，或者提前一天晚上动身，只要当天能赶到新岗位报到就行，不用硬卡着上午的节点，我之前有个朋友，在外地当部门主管，原本定的赴任日子查了黄历不是吉日，他就把原本要赶的早班机票改到了下午，到了新城市后还能提前和新同事打个招呼，第二天正常报到，一点没耽误事，要是路程不算太远，比如从相邻的城市过去，也可以考虑提前一天开车过去，在新岗位附近找个酒店住一晚，这样既避开了不利的时段，也能提前熟悉一下周边的环境,比当天赶过去更稳妥。
很多人觉得化解非吉日的方法要靠仪式，但其实更实用的是做些能帮你快速适应新岗位的准备，比如提前和新部门的负责人对接，问问接下来的工作重点，或者把之前整理的相关资料带过去，到了就能快速上手，我有个亲戚，去年换了工作，原本选的赴任日子不是吉日，他就提前把新岗位需要的项目计划书改了两版，到了之后直接和领导沟通，领导觉得他准备充分，反而对他印象很好，也可以提前和新同事建个群，发点自己的工作经历，让大家提前认识你，这样到了之后就能更快融入，比那些虚的仪式有用得多，还有，要是担心路上不顺，提前检查好交通工具，比如开车的话提前做个保养，坐飞机的话提前确认航班信息，这些实际的准备,比什么仪式都能让你心里踏实。
到了新岗位之后，不用特意找什么化解的方法，做件小小的实事就能调整状态，比如到了之后，先把自己的工位整理干净，把带来的办公用品摆好，要是有绿植的话，在工位上放一盆小多肉，看着舒服，也能让自己的心情变好，我之前有个同事，赴任那天查了黄历不是吉日，他到了之后先把办公室的窗户打开通风，然后给办公室的每个人带了一杯热饮，大家都觉得他很贴心，那天的工作氛围也特别好，也可以在报到的当天，帮新同事做个小忙，比如打印个文件，或者整理一下会议资料，这些小事能让你快速融入集体，也能让你觉得自己已经是这个团队的一员,自然就不会在意是不是吉日的事了。
其实赴任是不是吉日，更多是心理上的在意，真正影响新岗位适应的，还是自己的状态，要是你一直纠结是不是吉日，反而会影响工作的心情，不如把注意力放在接下来的工作上，我有个朋友，第一次赴任的时候选了个“吉日”，但因为紧张反而出错了，第二次换工作，随便选了一天，结果因为准备充分，反而做得很好，不用把非吉日的事放在心上，只要你做好了准备，不管什么时候赴任，都能把工作做好，要是实在心里有点疙瘩，就找个信任的朋友聊聊天，或者听听喜欢的音乐，调整一下自己的状态,比什么化解方法都管用。
不管是不是吉日，赴任前的准备和到岗后的适应才是最重要的，不用被所谓的吉日束缚住手脚，把精力放在工作上,自然就能顺顺利利。